Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité pour rejoindre notre équipe.
Au sein de l’équipe, vos missions consisteront à faire évoluer et à maintenir nos infrastructures d’hébergement et d’infogérance.
Votre rôle d’Ingénieur(e) recouvrira différents types d’activités.
À ce titre, vous serez chargé(e) d’(e) :
Intégration : assurer la réalisation de différents projets au forfait
Support : participer à notre activité de support sur des périmètres réseaux, systèmes et sécurité en fonction de vos domaines de compétences
Conseils : audit d’architecture et de configuration, pentest, amélioration continue auprès de nos clients …
Exploitation : Gérer le MCO/MCS, faire évoluer l’infrastructure (projets de création de nouveaux services en interne et pour nos clients…)
Poste à pourvoir dès que possible
Localisation : Paris 3ème arrondissement, avec possibilité de travailler en distanciel quelques jours par semaine
Rémunération package global de +/- 55K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)
Titulaire d’un Bac+5 d’une école d’Ingénieur ou d’une Université dans le domaine de l’informatique ou des systèmes d’information, vous avez minimum 5 années d’expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez des compétences significatives en réseaux (LAN, WAN, WIFI…)
Idéalement, vous avez une bonne connaissance sur les produits des éditeurs (Fortinet, Extreme network…) et en sécurité (EDR, Proxy, ReverseProxy…).
Vous êtes reconnu(e) comme autonome et impliqué(e) dans votre travail et vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles, avec un sens du service client.
Vous avez l’habitude du travail en équipe, de plus vous aimez partager vos connaissances et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Passionné(e) de technologie, vous souhaitez progresser en échangeant avec des experts et en vous formant/certifiant régulièrement.
AURA IT, entité du groupe iDNA, accompagne ses clients de bout en bout dans la sécurisation de leurs systèmes d’information, qu’il soit corporate, industriel, hybride ou hébergé en cloud public en s’appuyant sur une équipe à taille humaine d’experts passionnés et accessibles.
Possibilité de travailler en distanciel quelques jours par semaine
Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 1 et 5%)
Prime de cooptation de 1000 €
Titres restaurants pris en charge à 60% et avantages billetterie Swile
Mutuelle et titre de transport (Navigo ou autre titre de transport) pris en charge à 50%
Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications,
Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)
Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : nos offres d’emploi – iDNA
Étape 1 : Échange téléphonique ou visio avec Francisca, chargée des ressources humaines
Étape 2 : Entretien technique avec Christophe, votre futur manager
Étape 3 : Entretien final avec nos co-dirigeants Frédéric et Hélène
Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets d’intégrations tels que la mise en place de solutions de sécurité…
Travailler au côté d’expert(e)s, qui pourront vous accompagner dans votre évolution.
Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétences sur différents sujets et produits.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas à nous contacter !